公司简介
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E-mail：promo@promo.com.cn
专业稳定
我们的顾问全部来自企业一线管理岗位。他们在各自的领域都曾先后担任过总裁或副总裁职务，全部具备硕士以上学历。丰富的实战经验、高屋建瓴的观点以及简单实效的解决方案是我们顾问团队的最大优势。同时他们全职工作在普尔摩平台，为我们众多项目的同步实施提供了稳定的保障。
提供咨询培训一体式服务
我们的顾问具备丰富的咨询经验。各自都掌握着先进的咨询方法和工具模板。一方面他们为企业提供咨询服务，另一方面他们还提供咨询方案向培训活动的高效转化。从而帮助企业真正完成绩效的提升改进。
拥有良好的行业信誉
我们的顾问全部是来自各个行业的专家。他们在各自的领域有着非常深厚的沉淀，在行业内拥有非常高的职业操守和口碑信誉。
Emily拥有十年以上培训设计开发实践经验，她是专门从事培训体系及课程方案设计与研发的专业人员。Emily拥有加拿大Concordia大学教学培训设计硕士以及教育学研究硕士。通过在不同类型企业扎实的课程设计与开发的实践，Emily将欧美先进的培训设计理论和方法与国内企业的实际特点相结合，致力从事国内企业为真正提升绩效而实施的课程设计项目。Emily曾为众多行业标杆企业搭建培训体系及设计和开发体系性的培训方案。例如：广东核电公司新任中基层经理的培训课程设计与开发；华夏幸福基业股份有限公司设计各层级经理的技能路线图及课程体系搭建；华为技术公司中高级经理MDS培训课程设计与开发；IBM公司新员工培训项目；中国联通销售与服务类课程进行设计与开发等。
--- 普尔摩资深顾问 Shirley LIU --------------------------------------------------------------------------
刘老师在1992年至2008年在联想集团任全球副总裁。在联想从事了十年制造系统和公司质量管理工作，成绩卓越；从事销售及销售运营管理工作6年，期间先后兼任联想西南区总经理、西部区总经理、北方区总经理和联想中国区销售运营管理部总经理。积累了丰富、实用的团队建设管理知识和实践经验。多年来一直担任经过严格认证的联想内部讲师职务。自2008年12月退休后，受联想控股集团董事长柳传志先生委托，被聘请为"联想中科院CEO明星班讲师"。为企业高管、中基层干部和员工、MBA班和中科院CEO明星班等，做过广泛深入的培训辅导与咨询。授课经验丰富，以自身体验为教学案例，让学员亲身感受企业发展的真实历程；以学员为中心，注重学员的参与，提供经过实践检验过的工具，真正的让学员学到做到。核心培训课程有高效能人士七习惯、基层经理领导力、联想文化发展进程与实效、销售理念与技巧、高效执行力等。
北大国际MBA，自2002年从事专业培训咨询工作，迄今已有9年的管理培训经验。在多年管理咨询行业的实战经历中，Karen主要致力于企业关键人才培养发展规划和基于绩效改进的培训实践研究，以及培训课程定制化设计与开发，为众多企业客户提供相关的咨询和培训服务。例如中国核电、中国国际航空公司课程设计与开发。
丰富的咨询和培训服务经验也帮助Karen累积了很多实践应用的案例，她所教授的个人效能类课程以案例丰富，实战性强而广受学员的喜爱。同时，曾担任高校老师的Karen拥有优秀的现场授课技巧，能够充分调动学员的参与，注重与学员的高度互动。Karen优雅的气质和亲和的台风也使得她的培训拥有独特的魅力。
--- 普尔摩高级顾问 Rola WEI -----------------------------------------------------------------------------
Rola 兼具良好的中西方教育背景。毕业于北京师范大学心理系之后，继续在美国深造，取得了里海大学发展心理学与康奈尔大学人类发展方面的双硕士学位。其后在Center for Creative Leadership的新加坡亚洲分部从事领导力课程的研发和培训工作。在李宁和西门子工作期间，对人才发展和培训方面的工作都有所接触。熟悉如何诊断企业的管理和培训需求，并对多元文化环境中人们的心理发展历程和压力调整有深入研究。个人风格乐观诚恳，勤奋好学，善于理解他人，并能够与不同背景的人进行良好的沟通与合作。
--- 普尔摩高级顾问 Eric MEI -----------------------------------------------------------------------------
Eric擅长公司人力资源发展和整体培训体系的建立与发展，同时帮助近20家合资公司逐步建立、完善培训体系并培养培训队伍。Eric曾在西门子管理学院担任全职培训顾问，曾为西门子(中国)有限公司及其在华40余家合资企业的雇员讲授：团队合作与管理、职业演讲、专业销售呈现、沟通技巧、基本管理技能提升、中层主管技能培训等课程。Eric还拥有在IBM中国有限公司丰富的销售与市场工作经验。基于Eric的经历，六年的跨国企业销售市场经验及六年的跨国企业人力资源和培训经验，使得Eric既具备深厚的理论功底，又有丰富的实际工作经验，能准确把握企业员工所面临的挑战与培训需求，是一位适应性强、实战经验全面的顾问。
--- 普尔摩高级顾问 Julia LI -----------------------------------------------------------------------------
2000-2002，在中国对外经济贸易大学攻读在职工商企业管理，2004年获企业管理硕士学位。1987-1992，在清华大学汽车工程系内燃机专业学习，1992年获学士学位。领导力开发与培训专家，有超过15年的跨国公司工作经验，其中10年人力资源管理开发及培训经验，包括人才培养机制的建立，高级专业人才资格认证、培训项目的设计、开发、实施。熟悉跨国公司人力资源管理开发及培训的理念及文化。善于了解并引导客户的需求，善于处理与客户的关系，有良好的人际沟通及协调能力。善于制定计划并付诸实施。有多年项目实施及管理经验。