普尔摩(北京)咨询有限公司在“2018-2019年度(第十届)中国人才发展菁英奖”中荣获“专业品牌机构”奖。

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关注培训行业的小伙伴都知道,612019(第十五届)中国企业培训与发展年会在太湖之滨胜利闭幕。

年会期间:

3100+培训专业人士

1000+国内外企业

160+重磅嘉宾

80+优质展商

普尔摩(北京)咨询有限公司 众多参与者中脱颖而出,在“2018-2019年度(第十届)中国人才发展菁英奖中荣获“专业品牌机构”奖。

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2005年首次举办以来,中国企业培训与发展年会已成功举办15届,作为行业内最专业、最权威的年会之一,每次都会评选出在业内作出突出贡献的企业给予颁奖。普尔摩作为培训杂志资深合作伙伴,自成立21年以来始终如一,坚定致力于培训行业的精耕发展与勇于创新。以下是专业评审们给出的获奖理由

 

普尔摩主要面向企业及自由讲师,提供人才发展、内训师培养、课程设计与开发、组织经验取等相关主题的咨询服务,是美国 Bob Pike集团在大陆地区的唯一战略合作伙伴。其核心产品CTT创新性培训技术,也来源于该集团的系列课程,它适用于各个行业,有助于各种教学内容的讲授效果,注重以学员为中心,让学员主动参与,以便更好地吸收所学内容,从而推动绩效提升

 

普尔摩部分荣誉

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矢志不渝 推陈出新

 

1998年成立以来,普尔摩不断发展壮大,紧随时代变化,不断引进国外先进培训理念,与Bob Pike集团合作,将CTT技术引进中国,改变了之前TTT以老师为主角的传统培训,为培训行业注入了新的活力。

 

在互联网日趋成熟的今天,短视频软件、线上直播平台不断涌现,为了抓住未来直播培训的红利,我们又跟随时代潮流,将Bob Pike集团成熟的直播教学技术与国内培训环境相结合,开发出了“玩转直播教学”这门课程。相信在人们越来越习惯线上学习、碎片化学习的今天,直播培训就是培训行业的未来。如何成为一名受欢迎的直播师,戳本链接了解一下吧!

 

 

我们承诺:我们将矢志不渝,尽我们之力,集行业智慧,为每一位培训人、每一家企业提供更加优质、专业的服务。梦想的路上有你、有他、还有我,让我们共同迈步,未来可期!

2019年6月3日 15:53
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版权课程
  • 创新性培训技术™

    本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程《Creative Training Techniques》(在中国已出版书籍《重构学习体验》),课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验,通过体验式的方式让学员领会与理解“以学员为中心”的理念,并学会40多种课程互动和管理技巧,可以用以改造自己的课程。

    676 2021-12-29
  • 引导式课程设计与开发™

    课程介绍:
    承担课程开发任务的老师通常会面临如下几个问题:
    课程内容多数是自己经验的总结,并不是所有人都认可,而且似乎总有可以改进的地方,课程讲了一两次之后的复用率低;
    课程缺乏清晰的结构,教学方式比较枯燥,整个课程缺少亮点;
    课程开发没有详细方法,依靠感觉去做,无法打造成精品课;
    上级经理或内部专家对课程开发的侧重点意见不统一,导致课程内容更换频繁,浪费开发者时间但却没有内容实际产出。
    只有课程开发者能够理解并表达课程内容,其他人员无法接手
    作为课程设计与开发的领先者,普尔摩结合Bob Pike集团的系统化的课程开发实践;植根于中国市场的实际情况,量身定制出属于中国企业的课程开发体系,能够完美的解决多年来困扰课程开发师的以上几个问题。

    773 2018-08-10
  • 高效网络课堂设计工作坊™

    本课程为Bobpike集团在线学习的版权课程,被称为业内最好的“在线同步学习设计”技术,是CTT技术在虚拟学习设计的延展和运用。在课程中,您可以体验“在线课堂”中的同步互动技术,学习如何设计“以学员为中心”的在线课程,如何评估在线课堂的效果,以及如何创建在线学习资料等,帮助您成为在线学习的设计专家和受欢迎的在线讲师。

    431 2018-08-10
  • 重构学习体验™

    本课程是美国版权课程《Creative Training Techniques》的精编版(在中国已出版书籍《重构学习体验》)

    799 2018-07-09
  • 引导的艺术™

    本课程是美国版权课程, 通过一天的培训让人学会可以用于培训、会议、研讨的基本引导技巧。具体来讲,一个引导者需要掌握两个层次的内容,才能成功激发他人、获得结果。

    651 2018-07-07
  • 具有影响力的呈现技术™

    本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程。课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验,通过体验式的方式让学员领悟与掌握如何从头开始完整地进行一个商务演讲,课程不仅仅介绍了极其实用的技巧,还在课程中设置了4次由浅入深的演练,并通过录像、自我反思、同伴点评等方式来帮助每个人克服演讲的恐惧,提高自己的演讲技巧。

    467 2018-07-06
  • 碎片化学习——微课设计™

    微课的设计与开发与课程设计与开发既有关联又有区别,因为时长、传递渠道的不同而使得微课题目选择、微课内容的提炼

    587 2018-07-05