创新性培训技术™
本课程是美国Bob Pike 集团经典的版权课程《Creative Training Techniques》(在中国已出版书籍《重构学习体验》),课程融合了美国学习互动领域顶尖大师 Bob Pike先生40多年的培训经验,通过体验式的方式让学员领会与理解“以学员为中心”的理念,并学会40多种课程互动和管理技巧,可以用以改造自己的课程。
课程受众:内训师、有分享需求的业务专家、技术专家、培训专业人员
课程时长:2天
学习方式:通过体验的方式,来学习“以学员为中心”的培训技巧
课程大纲:
模块 |
知识点 |
活动库 |
C.O.R.E. |
· 开场、结束、复习、动力活动的设计原则 · 学习动机原理
|
· 字谜游戏 · 人际交流活动 · 学员手册活动等 |
学习原理 |
· 学习材料优化法则 · 成人学习法则 · 时间分配法则 · 体验式学习法则 · 活动设计法则 · 记忆法则 |
· 自由探索 · 强迫选择 · 红绿点激励 · 九宫格 · 图片活动 |
备课八步法 |
· 绩效魔方 · 学员学习风格测评 · 学习目标分类 · 设计开场 · 设计围绕知识点的活动 · 激发动机 · 环境布置 · 设计课后的转移活动 |
· 互相讲授 · 博物馆游览活动等 · Field trip · 土豆游戏 · 互邮信件 |
2021年12月29日 13:33
ꄘ0