招聘职位：人才测评高级顾问
工作地点：北京/上海
工作职责：

• 协助公司人才测评产品的引进和完善
• 设计测评与招聘及人员发展相结合的整体人力资源解决方案
• 针对客户需求, 设计测评方案，并组织实施
• 负责测评产品的客户技术支持
• 协助公司其他人力资源咨询项目

招聘要求：

• 具备3年以上的人才测评相关工作经验（有咨询机构工作经验者优先）
• 心理学或人力资源管理专业硕士以上学历
• 专业知识扎实,熟悉心理测量工具的开发和应用
• 善于沟通,对于咨询市场有一定的敏锐度
• 独立工作能力强,有创新和开拓精神,能够面对挑战和压力
• 责任心强

招聘职位：培训顾问
工作地点：北京/上海
工作职责：

• 根据客户需求提供管理培训解决方案
• 维护和开发企业客户，为客户提供专业的培训咨询和服务
• 为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议
• 辅导客户经理进行方案设计，业务谈判以及行业客户开发
• 公司核心大客户的关系维护

招聘要求：

• 具备2年以上的人力资源管理工作经验（有咨询和培训机构工作经验者优先）
• 具备1－2年的大客户销售经验
• 有事业心，能够面对挑战和压力
• 具有主动分析和解决问题的能力
• 良好的表达呈现能力
• 责任心强
• 本科以上学历（MBA及人力资源管理，管理学专业优先）

招聘职位：培训助理
工作职责：

• 协助培训客户经理和顾问的客户开发和维护工作
• 协助培训课程销售过程中的其他工作（建议书制作等）
• 协助公司Public Seminar的销售工作
• 提供培训实施现场的服务工作
• 其他培训部门的日常行政工作

招聘要求：

• 大学本科以上学历，人力资源管理专业及管理学专业优先
• 热爱培训工作，具备高度的责任心
• 具备良好的人际沟通及表达呈现能力
• 具备主动分析及解决问题的能力
• 喜欢挑战，具备自我激励能力
• 学习能力强